久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月成績查詢11天

距2025年10月報名預計125天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 企業員工培訓課程中，參與者在活動規則的約束下，通過一個個環節，讓團隊之間既有競爭又有合作。通過相互競爭達到預期目標。在活動中把企業的理念融入其中。這種培訓方法是

2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

企業員工培訓課程中，參與者在活動規則的約束下，通過一個個環節，讓團隊之間既有競爭又有合作。通過相互競爭達到預期目標。在活動中把企業的理念融入其中。這種培訓方法是

  • A、視聽法
  • B、游戲法
  • C、案例分析法
  • D、角色扮演法
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

組織對職業生涯中期員工管理的任務是

  • A、幫助再就業
  • B、制定同化計劃
  • C、落實內部晉升計劃
  • D、對員工進行組織化

屬于波特-勞勒綜合激勵過程模型中的外在回報是

  • A、薪酬
  • B、尊重
  • C、成就感
  • D、自我實現

簡述影響薪酬水平的微觀因素。

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 日韩欧美在线观看一区 | 视频1区 | 看国产黄色片 | 青青热久久国产久精品秒播 | 深夜福利国产精品亚洲尤物 | 婷婷激情久久 | 性欧美一级毛片在线播放 | 皮皮在线精品亚洲 | 色拍拍在线精品视频在线观看 | 国产99视频精品免费观看9e | 欧美精品在线观看视频 | 欧日韩一区二区三区 | 91精品一区二区三区在线观看 | 色片网址| 国产精品福利在线观看免费不卡 | 国产成人91一区二区三区 | 国产欧美精品专区一区二区 | 欧美成 人激情视频 | 国产精品毛片天天看片 | 久草资源站在线 | 亚洲色图图片 | 91精品久久一区二区三区 | 欧美在线一区二区 | 国产精品99r8免费视频2022 | 婷婷 综合网站 | 一男一女野外大黄毛片 | 日本一二三本免费视频 | xxxxxx日本护士 | 国产午夜一级鲁丝片 | 日韩经典一区 | 国产丝袜制服在线 | 日日摸夜夜添夜夜添破第一 | 日日操狠狠干 | 在线播放黄色 | 高清xx另类麻豆性色生活片 | 久久夜色撩人精品国产 | 老司机狠狠k免费毛片 | 精品久久洲久久久久护士 | 永久在线观看视频 | 96精品视频在线播放免费观看 | 亚洲国产精品自产在线播放 |